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세계적인 IT 기업 마이크로소프트가 전 세계 직원의 약 3%를 감원한다는 소식이 전해지며 큰 충격을 주고 있습니다. 약 6500명이 영향을 받을 이번 구조조정은, 지난해 1만 명 감원 이후 가장 큰 규모입니다.
🔁 성과 무관한 전면 감원, “미래 위한 선택”
13일(현지 시간) CNBC 등 외신에 따르면, 마이크로소프트는 이번 감원이 모든 부서·지역·직급을 포함하는 조직 구조 재편의 일환이라고 밝혔습니다. 회사 측은 “성과와는 무관하며, 변화하는 시장 환경에 대응하고 미래 성공을 위한 전략적 선택”이라고 설명했습니다.
📈 실적은 성장세… 왜 감원을?
마이크로소프트는 올해 4월 701억 달러의 매출(전년 대비 +13%), 258억 달러의 순이익(전년 대비 +18%)을 기록해 월가의 기대를 뛰어넘는 실적을 보여줬습니다. 그럼에도 감원을 선택한 것은 AI 중심의 비즈니스 전환을 가속화하기 위한 전략으로 해석됩니다.
이는 단순 비용 절감이 아닌, 조직 구조 슬림화와 우선순위 재편을 통한 경쟁력 강화로 보는 시각이 우세합니다.
🤖 AI와 클라우드 중심 전략 전환
마이크로소프트는 최근 오픈AI와의 파트너십 강화, Copilot 기능을 포함한 오피스 제품군, AI 기반 Azure 서비스 등 AI 인프라에 대한 대규모 투자를 이어오고 있습니다.
이번 구조조정 역시 이러한 기술 혁신에 맞춰 인력 구성의 재배치와 함께 새로운 사업 중심의 조직 설계를 목표로 하고 있습니다.
📌 테크업계 감원 바람, 언제까지?
마이크로소프트뿐 아니라 메타, 구글 등 글로벌 테크 기업들의 구조조정은 지난해부터 계속되고 있습니다. 고용 안정성에 대한 우려가 커지고 있으며, 동시에 기술 변화에 따른 생산성 중심의 재편 흐름도 가속화되고 있습니다.
AI의 확산이 기존 인력 구조에 미치는 영향을 두고, 노동 시장의 구조적 변화가 예상되는 시점입니다.
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