신입이 고기 굽는 게 룰?!

최근 한 신입사원의 퇴사 고민이 온라인에서 화제가 되고 있는데요, 그 이유가 조금 특별합니다. 바로 회식 자리에서 고기를 굽는 역할을 맡게 되면서 자존감이 떨어졌다는 것입니다.

 

14일, 한 온라인 커뮤니티에 '회식할 때마다 자존감이 떨어진다. 계속 다닐 수 있을까?'라는 제목의 글이 올라왔습니다. 글쓴이 A씨는 최근 한 회사에 신입으로 입사했는데, 회사 회식 때마다 신입이라는 이유로 자신에게만 고기를 굽도록 요구받았다고 합니다. 이게 단순히 한두 번이 아니라 매주 반복되니, A씨는 점점 더 불편해졌다고 하네요.

 

A씨는 "어렵게 들어간 회사에서 이런 일을 나만 시키는 게 너무 불쾌하다"고 밝혔습니다. 특히, "왜 나만 고기를 구워야 하냐"고 물었을 때 동료들은 "신입이 하는 게 회사의 룰"이라며, "고기 굽는 대가로 10만 원도 받으니 좋은 것 아니냐"는 반응을 보였다고 합니다. 실제로 회식이 끝날 때마다 A씨는 사장으로부터 고기 굽는 수고비로 10만 원을 받아왔다고 해요.

 

하지만 A씨는 "돈을 받아도 자존심이 상하고 자존감이 무너지는 기분을 지울 수 없다"며, "다른 사람들은 편하게 고기와 술을 즐기는데, 나만 고기를 굽고 있으니 '내가 이런 일을 하려고 회사에 들어왔나'라는 생각에 현타가 온다"고 토로했습니다. 이러한 상황이 계속되면서, A씨는 퇴사까지 고민하게 되었다고 합니다.

이 사연을 접한 누리꾼들의 반응은 엇갈리고 있습니다. 많은 이들은 "사회생활을 하다 보면 고기 굽는 것쯤은 별거 아니다", "10만 원을 준다면 매일이라도 고기를 굽겠다", "글쓴이가 너무 예민한 것 같다"며 A씨가 과민 반응을 보이는 것 아니냐는 의견을 보였습니다.

 

하지만 다른 한편에서는 "신입사원에게만 고기를 굽게 하는 건 좀 부당하다", "고기 굽는 일을 하려고 회사에 들어간 건 아니지 않냐"며 A씨의 입장을 이해하고, 퇴사를 고민하는 것이 당연하다는 반응도 있었습니다.

 

여러분은 이런 상황이라면 어떻게 하실 건가요? A씨의 고민이 충분히 이해가 되시나요, 아니면 조금 예민하게 반응한 것 같으신가요? 이 상황에 대한 여러분의 생각을 댓글로 나눠주세요!