🏢 엔씨소프트, 최대 30개월치 위로금 지급…파격적인 희망퇴직 조건 발표

 

엔씨소프트가 12년 만에 대규모 희망퇴직을 실시하며, 최대 30개월치 위로금을 지급하는 파격적인 조건을 제시했습니다. 23일 업계에 따르면, 엔씨소프트는 어려운 경영 환경을 반영한 효율적 자원 활용 전략의 일환으로 '희망퇴직 프로그램'을 공개할 예정입니다.

📝 희망퇴직 조건…업계 최대 수준의 위로금 

이번 희망퇴직 프로그램에 따르면, 근속 기간에 따라 최소 20개월에서 최대 30개월까지의 위로금이 지급됩니다. 예를 들어, 3년 이상 근무한 직원은 24개월치 위로금을 받을 수 있습니다. 이는 게임 업계에서 유례없는 지원 규모로, 기존 위로금 지급 관행을 뛰어넘는 조건입니다.

지난해 사업보고서 기준으로 엔씨소프트 직원 1인당 평균 급여는 1억 700만 원으로 나타났습니다. 이를 고려하면, 개발자와 같은 고임금 직군의 경우 평균 약 3억 원에 달하는 위로금을 받을 수 있을 것으로 예상됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

📉 경영 환경 악화…인력 구조조정 불가피 

엔씨소프트의 이번 희망퇴직 결정은 어려운 경영 상황을 극복하기 위한 선택과 집중 전략입니다. 경영 실적 악화로 인해 효율적인 인력 재편이 필요해지면서, 대규모 퇴직 지원을 통해 자원을 효율적으로 활용하려는 계획입니다.

🎮 게임업계 전반에 인력 감축 흐름…해외 기업도 같은 상황 

최근 게임 업계 전반이 경영 환경 악화로 인력 감축을 시행하고 있습니다. 반다이남코, 라이엇게임즈, 블리자드와 같은 해외 대형 게임사들 역시 구조조정에 나서며 대내외적 위기를 겪고 있습니다. 엔씨소프트의 이번 결정은 업계의 큰 관심을 받고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

🔍 엔씨소프트의 결단…업계에 미칠 영향은? 

이번 엔씨소프트의 파격적인 희망퇴직 조건은 게임업계 전체에 어떤 변화를 불러올지 주목됩니다. 업계 최대 수준의 지원 조건으로, 다른 기업들의 대응이 어떻게 이어질지도 관건입니다.